Untitled Document

แบบสอบถามความพึงพอใจของผู้รับบริการ
ต่อการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุน สำนักงานเลขานุการคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
หน่วยงาน : ()

         ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุน สำนักงานเลขานุการคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ เลขานุการภาควิชา และภาควิชาภาษาตะวันออก
(นางกัลรภัสณ์ พัฒนบดีพงศ์) ประจำรอบการประเมินประจำปี 2561 (วันที่ 1 สิงหาคม 2560 - วันที่ 31 กรกฎาคม 2561)
        ในการประเมินได้ใช้แบบสอบถาม โดยแบ่งออกเป็น 3 ตอน ดังนี้
        ตอนที่ 1  ประเภทผู้รับบริการ      
        ตอนที่ 2  ความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการ ซึ่งประกอบด้วยรายการคำถามจำแนกเป็นระดับความพึงพอใจที่มีต่อการให้บริการออกเป็น 3 ด้าน คือ ด้านกระบวนการ
และการให้บริการ ด้านบุคลิกภาพ และด้านผลจากการรับบริการ โดยใช้เกณฑ์สัมบูรณ์ (Absolute Criteria) โดยแปลจากค่าเฉลี่ย(Arithmetic Mean : ) ซึ่งวิธีที่นิยมใช้กันคือ การใช้ขอบเขตที่แท้จริง (Exact Limits) คือ ใช้ค่าที่อยู่ระหว่างขอบเขตทางต่ำ (Lower Limit) กับขอบเขตทางสูง (Upper Limit) ของจำนวนที่ต่อเนื่อง หรือค่าที่อยู่ตั้งแต่มาตราวัดอันตรภาค (Interval Scale) ขึ้นไป (Interval Ration Scale) (วัน เดชพิชัย, 2535: 531)

ค่าเฉลี่ย
ความหมาย
4.51 – 5.00 มีความพึงพอใจมากที่สุด ดีเด่น
3.51 – 4.50 มีความพึงพอใจมาก ดีมาก
2.51 – 3.50 มีความพึงพอใจปานกลาง ดี
1.51 – 2.50 มีความพึงพอใจน้อย พอใช้
1.00 – 1.50 มีความพึงพอใจน้อยที่สุด ควรปรับปรุง

        ตอนที่ 3  ข้อเสนอแนะในการพัฒนาการให้บริการ
        ในการเก็บรวบรวมข้อมูลใช้วิธีการแจ้งให้ผู้รับบริการดำเนินการทำแบบสอบถามออนไลน์ จำนวน 37 ชุด

ตอนที่ 1 ประเภทผู้รับบริการ

รายการ
จำนวน (คน)
ร้อยละ
ประเภทผู้รับบริการ
      ผู้บริหาร
1
2.7
      บุคลากรสายวิชาการ
11
29.73
      บุคลากรสายสนับสนุน
24
64.86
      นักศึกษา
1
2.7
รวม
37
99.99

ตอนที่ 2  ความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อการให้บริการ
รายการประเมิน
ระดับความพึงพอใจ
ค่าเฉลี่ย
ความหมาย
1. ด้านกระบวนการและการให้บริการ
4.45
ดีมาก
      1. มีขั้นตอนการให้บริการชัดเจน
4.46
ดีมาก
      2. ให้บริการด้วยความถูกต้องและตรงกับความต้องการ
4.46
ดีมาก
      3. ให้คำอธิบาย/ตอบข้อสงสัยได้ชัดเจนและเป็นประโยชน์
4.38
ดีมาก
      4. ให้บริการด้วยความเสมอภาคตามลำดับก่อนหลัง
4.51
ดีเด่น
      5. ให้บริการอย่างต่อเนื่องจนเสร็จสิ้นภารกิจ
4.46
ดีมาก
      6. ให้บริการด้วยความสะดวกรวดเร็ว
4.41
ดีมาก
2. ด้านบุคลิกภาพ
4.51
ดีเด่น
      1. แต่งกายสุภาพเรียบร้อย
4.59
ดีเด่น
      2. พูดจาสุภาพ อ่อนน้อม และยิ้มแย้ม
4.54
ดีเด่น
      3. มีอัธยาศัยที่ดี และมีจิตบริการ
4.49
ดีมาก
      4. เอาใจใส่ กระตือรือร้น และให้บริการด้วยความเต็มใจ
4.46
ดีมาก
      5. รับฟังข้อซักถามอย่างเต็มใจ
4.46
ดีมาก
3. ด้านผลจากการรับบริการ
4.42
ดีมาก
      1. ได้รับความสะดวกรวดเร็ว
4.46
ดีมาก
      2. ได้รับการบริการที่ตรงกับความต้องการ
4.43
ดีมาก
      3. ได้รับการบริการอย่างต่อเนื่องจนเสร็จสิ้นภารกิจ
4.41
ดีมาก
      4. ได้รับการบริการที่คุ้มค่า และเป็นประโยชน์
4.38
ดีมาก
สรุปภาพรวมทั้ง 3 ด้าน
4.46
ดีมาก

ตอนที่ 3  ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนาการให้บริการของนางกัลรภัสณ์ พัฒนบดีพงศ์
1. ท่านคิดว่างานที่รับบริการมีจำนวนเจ้าหน้าที่เพียงพอหรือไม่
รายการ
จำนวน (คน)
ร้อยละ
จำนวนเจ้าหน้าที่    
      เพียงพอ
37
100
      ไม่เพียงพอ
0
0
รวม
37
100

2. จุดเด่น
  1. She is welcome and always take care.
  2. มีความคล่องแคล่วในการปฏิบัติงาน
  3. รัก องค์กร ให้ข้อเสนอแนะ ดี ดี หลาย ๆ อย่าง มีทัศนคติดี ดี ต่อองค์กร

3. สิ่งที่ควรปรับปรุง
  1. None
  2. ศึกษาระเบียบ หลักเกณฑ์และขั้นตอนการดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ
 
จัดทำโดยนางสาวลักขณา ฉุ้นทิ้ง ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี